ముందున్న నిర్ణయాన్ని చెప్పగలిగితే రోజువారీ విభేదాన్ని చర్చించడం సులభం. “ఆదివారం అతిథులను పిలవడంపై విభేదించాం” అనేది మొదలు. “నీతో జీవించడం అసాధ్యం” చర్చను వ్యక్తిపై తీర్పుగా మారుస్తుంది. కింది సూచనలు స్వచ్ఛంద సంభాషణలకు; బెదిరింపులు లేదా భయం ఉన్న పరిస్థితులకు కాదు.
అంశం, సమయంపై అంగీకరించండి
ఇప్పుడు మాట్లాడడానికి అనుకూలమా అడగండి. కాకపోతే గదుల వెంట వెళ్లడం లేదా వరుస సందేశాలు పంపడం బదులు నిర్దిష్ట ప్రత్యామ్నాయం సూచించండి. ఎవరినీ వాదనలో ఉండమని బలవంతం చేయకుండా విరామం అంగీకరించవచ్చు.
ఒక అంశాన్ని చెప్పండి: “మనుషులను ఇంటికి ఎలా పిలవాలో నిర్ణయించాలనుకుంటున్నాను.” సంబంధం లేని ఉదాహరణలను మరో సంభాషణకు ఉంచండి. ఎదుటివారు వేరే అంశాన్ని ప్రధానంగా భావిస్తే ఏది ముందు తీసుకోవాలో నిర్ణయించే ముందు వినండి.
ఉద్దేశాలను అంటగట్టకుండా సంఘటనను వివరించండి
ఏమి జరిగింది, ఏ ఏర్పాటు ఉందని అనుకున్నారో చెప్పండి. “అది మన ప్రణాళిక కాబట్టి ప్రశాంతమైన మధ్యాహ్నం ఆశించాను” అనేది “నన్ను పట్టించుకోక వారిని పిలిచావు” కంటే వేరు. మొదటిదాన్ని స్పష్టం చేయవచ్చు; రెండోది ఇతరుల ఉద్దేశం తెలుసనే వాదన.
ఎదుటివారిని వారి వివరణ చెప్పనివ్వండి. సంఘటనపై అంగీకరించి అర్థంపై విభేదించవచ్చు. లింగం, ట్రాన్స్ గుర్తింపు లేదా వ్యక్తిగత చరిత్రతో ఎవరైనా ఎందుకు అలా ప్రవర్తించారో నిర్ణయించవద్దు.
నిజమైన ఎంపికలను పోల్చండి
అతిథుల ఉదాహరణలో పిలిచే ముందు అడగడం, సందర్శకులకు కొంత సమయం కేటాయించడం లేదా స్నేహితులను బయట కలవడం ఎంపికలు. ప్రతి ఎంపికకు ఇద్దరూ ఏమి చేయాలో అడగండి. ఒక్కరే అంగీకరిస్తే రాజీ అని పిలవవద్దు.
సాధ్యమైతే చిన్న తర్వాతి దశ ఎంచుకోండి: “అతిథిని నిర్ధారించే ముందు ఉమ్మడి గది ఇప్పటికే అవసరమో చూస్తాం.” మార్పు ఎప్పుడు మొదలవుతుందో స్పష్టం చేయండి. అంగీకారం లేకపోతే ఎదుటివారు మౌనంగా ఉన్నారని పరిష్కారం ప్రకటించవద్దు.
తక్షణ భరోసాను డిమాండ్ చేయకుండా ముగించండి
ఆచరణాత్మక నిర్ణయాన్ని క్లుప్తంగా చెప్పి భావోద్వేగ స్పందనలను అసంపూర్ణంగా వదలవచ్చు. చర్చ ముగిసిందని నిరూపించడానికి ఎవరూ ఆనందంగా నటించాల్సిన అవసరం లేదు. అంశాన్ని లేవనెత్తినందుకే ఎదుటివారిని క్షమాపణ చెప్పమని డిమాండ్ చేయవద్దు.
అవమానాలు లేదా ఒత్తిడి చర్చ స్థానాన్ని తీసుకుంటే ఆపవచ్చు. సంభాషణ వ్యాయామం బెదిరింపు పరిస్థితిలో ఉండటానికి కారణం కాదు. సాధారణ విభేదాల్లోనూ ప్రతి తేడాకు ఉమ్మడి పరిష్కారం ఉండదు; అయిష్ట మౌనాన్ని అంగీకారం అనడం కంటే అది స్పష్టం చేయడం మంచిది.
మరింత చదవండి
Love is respect: వ్యక్తిగత హద్దులు. ఉదాహరణలు ఆచరణాత్మక విభేదాలకు సంపాదకీయ పద్ధతులు; చికిత్స లేదా పరిష్కార హామీ కాదు.